دیدار طهرانچی با رییس، مدیران و کارکنان مرکز جذب و امور هییت علمی

رییس دانشگاه آزاد اسلامی با رییس، مدیران و کارکنان مرکز جذب و امور هییت علمی دیدار کرد.

به گزارش گروه آموزش و دانشگاه علم و فناوری نشر روز، محمدمهدی طهرانچی رییس دانشگاه آزاد اسلامی در ادامه دیدارهای سال جدید خود با معاونت ها و مراکز سازمان مرکزی، ظهر امروز با رییس، مدیران و کارکنان مرکز جذب و امور هییت علمی دیدار و گفت وگو کرد.

دکتر طهرانچی در این دیدار با اشاره به اهمیت تحول گفت: مسیر بشر، مسیر تحول است و ما از هر بحثی برای تحول استفاده می کنیم. همانطور که خداوند متعال می فرماید «کُلِّ شَیْءٍ مَوْعِظَهً»، نظام هستی معلم انسان است و بسیار زیبا موعظه می کند.

وی با اشاره به جایگاه مرکز جذب و امور هییت علمی در دانشگاه آزاد اسلامی تصریح کرد: این مرکز قرار است سازمان یادگیرنده را تحقق بخشیده و جلوه گر تعالی سازمانی باشد و هوشمندی را القا کند. واقعیت این است که هر فردی با هر سیستمی که زندگی کند، بخشی از تصویر آن خواهد بود و به همین دلیل مناسبات فردی و اجتماعی با یکدیگر مرتبط است. به عنوان مثال؛ کسی که اهل انضباط فردی نباشد، در عرصه اجتماعی هم فرد منضبطی نخواهد بود.

رییس دانشگاه آزاد اسلامی ادامه داد: ما اگر با دارا بودن سند تحول و تعالی، نسبت به اعضای هییت علمی خود رفتار هوشمندانه نداشته باشیم، نمی توانیم خود را سازمانی یادگیرنده بنامیم. اگر به عنوان سازمان یادگیرنده، رفتار تعالی یافته و مناسب نداشته باشیم، چگونه می توانیم انتظار داشته باشیم که 45  هزار عضو هیات علمی و مدرس در کلاس ها رفتار متعالی داشته باشند؟

دکتر طهرانچی خاطرنشان کرد: واقعیت این است که رضایت شغلی باعث شادابی شغلی شده و شادابی شغلی هم منجر به رشد سازمان خواهد شد. همانطور که در زمستان درختان رشد نمی کننده بلکه در بهار شاهد شادابی، طراوت و رشد درختان هستیم. سازمان دانشگاه نیز باید بهار باشد نه زمستان. یکی از ویژگی های بهار مراقبت باغبان نسبت به باغ است و باید برای مجموعه خود تدبیر داشته و با درختان زندگی کند.

وی با بیان اینکه مرکز جذب و امور هییت علمی لبه تماس سازمان دانشگاه با بدنه هییت علمی است، گفت: فعالیت های این مرکز یک امر اداری و مالی نیست؛ بلکه مواجهه سازمان با انسان های هوشمند است و این موضوع می طلبد که در آن مداقه باشد و عاری از پیچ و خم های اداری باشد. در غیر این صورت شادابی از بین می رود.

رییس دانشگاه آزاد اسلامی با بیان مثالی از فیزیک گفت: نوترون، پروتون و الکترون همه اجسام تشکیل دهنده هسته است. جدول مندلیف دارای 114 عنصر است که این عناصر مولکول ها را تشکیل داده و مولکول ها ترکیبات مختلف در ساختارهای متفاوت ایجاد می کنند و ماده درست می شود. ماده نسبت به عوامل بیرونی مانند رنگ، میدان مغناطیسی، میدان الکترونیکی، میدان گرانشی، فشار و… تابع پاسخ متفاوتی دارد.

دکتر طهرانچی خاطرنشان کرد: طبیعت، انسان و سازمان با مفهوم «تابع پاسخ» مواجه است و در سازمان زمانی بروز پیدا می کند که تقاضا را پردازش کرده و پاسخ دهیم. در تابع پاسخ، سازمان ها از ابزار فناوری استفاده می کنند و سوالی که در این رابطه مطرح است، این است که آیا در این روند ما «بر فناوری» هستیم یا «در فناری». برخی فناوری را به محاط گرفتند و به جای آنکه خودشان بر فناوری احاطه داشته باشند، دچار صورت گرایی شده و فناوری بر آنها تسلط یافته است. متاسفانه در نظام ارتقای اعضای هیات علمی نیز به نوعی ماشین (صورت گرایی، تعداد مقالات و نمره) حاکم شده است.

وی ادامه داد: همه دانشگاه ها معاونت منابع انسانی و مرکز هییت علمی دارند اما رضایت یا عدم رضایت از کارآمدی آن وابسته به تابع پاسخ است. در دانشگاه آزاد اسلامی می خواهیم تابع پاسخ ما نشاط، بالندگی، رشد، رضایت شغلی، احساس افتخار کار در یک سیستم پیشرفته و حفظ کرامت انسانی را به محیط بدهد.

رییس دانشگاه آزاد اسلامی با بیان اینکه مرکز جذب و امور هیات علمی جایی است که بین انسان و ماشین در رفت و آمد است، گفت: این مرکز ملاحظات انسانی دارد و بزرگ مقیاس بوده و دارای ویژگی انسان مداری، پیچیدگی، چندوجهی و یک شبکه متصل است. بنابراین در این مرکز با یک فرد برخورد نداریم؛ بلکه فرد در شبکه متصل است. به همین دلیل، این مرکز دانشگاه آزاد اسلامی را در برخورد با اعضای هیات علمی نمایندگی می کند و لبه تماس سازمان به حساب می آید. به همین دلیل باید منعطف ترین، آراسته ترین، باهوش ترین و خوش خلق ترین افراد سازمان که دارای قدرت پاسخگویی هستند، در این مرکز حضور داشته باشند.

وی با اشاره به نظام پاسخگویی به اعضای هیات علمی گفت: به زودی سامانه رایانامه در اختیار تمامی اعضای هیات علمی و کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی قرار می گیرد و هریک از اعضای هیات علمی به یک فرد در مرکز جذب و امور هیات علمی متصل خواهد شد و از این طریق امورات خود را پیگیری می کنند.

رییس دانشگاه آزاد اسلامی با اشاره به پروژه مسکن کارکنان و اعضای هیات علمی این دانشگاه تصریح کرد: تاکنون 24 قطعه زمین با مساحت بیش از هزار هکتار تعیین تکلیف شده اما حل مسیله زمین و مسایل اداری تغییر کاربری و… زمان بر است. با این وجود، با جدیتی که در دانشگاه آزاد اسلامی وجود دارد، موضوع مسکن در حد رییس دانشگاه آزاد اسلامی و وزیر مسکن پیگیری می شود و دکتر ملکی تبار رییس حوزه ریاست و روابط عمومی دانشگاه نیز جلسات مستمری با معاونان وزیر راه و شهرسازی برگزار می کند.

وی افزود: همچنین قرار است نمایشگاه دانش بنیان صنعت مسکن برگزار شود تا فعالان این حوزه طرح های خود را برای ساخت مسکن دانشگاه آزاد اسلامی ارایه کنند تا در کمترین زمان مراحل طراحی و ساخت پروژه کارکنان و اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی پیش برود.

پایان خبر نشر روز/